LIXIL不動産ショップの中では今年より中四国地区の地区運営委員長も任され（汗）
勉強会も開催する立場に！今月は米子での勉強会。
大山を見ながら気分転換！今月のテーマは生成AIの勉強会と加盟店見学会
こだわったモデルハウスやショップの中までオープンに公開いただき学ぶところが一杯あります・・・
交流会では米子の新名物「さばしゃぶ」の美味しい店へ（美味すぎる）
それそれの会社も「もっと良い会社」に向けての意見交換！
さて今日は岡山のピュアリティまきびで男性育児休暇のセミナー参加へ・・・
学生時代にここのレストランでアルバイトしてたな・・・と想い出しながらセミナーを聞いていると驚くような内容が一杯！
「令和モデル」では職業観や家庭観が大きく変化し、柔軟な働き方の浸透が重要である点を頭に叩きこまれる・・・
弊社は令和３年から男性社員育児休暇規程は作成してスタート！実はかなり早い導入でした！
男性社員育児休暇を取得できる環境を整備するとお子様の数も増える傾向らしい・・・
山下さん・・・３人誕生 山本さん・・・３人誕生（現在育休中） 本当だ！ もっと増えるかも！
企業としては有給休暇ももっと消化できるよう経営者が推進していく必要があることも認識した一日でした
「もっと良い会社 もっと良い職場環境・生活環境・制度環境」が必要ですね（学）
